Lo que podemos permitir, es la libre expresión como la tuya...

Enviado por Juan Alcayaga Alcayaga el 31/12/2008 a las 21:50
Juan Alcayaga Alcayaga

Creo conscientemente que el tema expuesto anteriormente te ha tocado de manera profunda, en el fondo pretendo dar a conocer ciertas irregularidades que se cometieron y que lamentablemente dañaron a trabajadores de tu lado, y hoy ellos se encuentran más que sentidos con la gente que les instó  a realizar un acto que lamentablemente resultó en nada, y por consiguiente fueron perjudicados, si avalas eso, quiere decir que formas parte del minoritario grupo que con el fin de conseguir su objetivo les causó un grave daño.

Si hablas de prácticas antisindicales, creo que no tienes idea de lo que realmente significa esa palabra y sus consecuencias, esta se encuentra muy definida en resoluciones, dictamenes y en el mismo código del trabajo, y hasta donde yo sepa, jamas he formado parte de algo así, por lo tanto no mezclemos los esquemas y temas, ya que cuando se les toca supuestamente con una critica que podria irse mejorando con el tiempo, solo la hacen más tosca y aguda. Respecto al actuar de trabajadores como los que nombraste, en cierto modo es lamentable, pero como lo escribí anteriormente, no podemos ir y atacar en forma gratuita a compañeros del mismo sector y publicamente aún.

Aquí lo que hace falta es que se renozca que se cometieron errores y gravisimos, y que en un momento dado parte de vuestra organización y sus trabajadores fueron mal utilizados para obtener un beneficio propio, y tu sabes bién a lo que me refiero.

Es cierto que en el fondo, los trabajadores eventuales de una u otra manera se ven desprotegidos frente al marco regulatorio legal, pero el crear fortaleza, dependera de ustedes mismos a traves de la adquisición de conocimiento, y que este sea usado en favor de toda vuestra gente, así como lo hemos hecho nosotros con los contratados, ya que nos regimos por el procedimiento normal legal de lo legislado en el codigo laboral.

Entiendo tu postura al defender a alguien cercano a ti, pero siempre se verá la ideología  politica en la frente de la gente que tiene un discurso y la misma consigna como la tuya, pero lo dije firmemente, duele cuando ves a trabajadores perjudicados (eventuales) por personas que se aprovecharon de ellos y fueron usados como carne de cañón.

Respecto a lo dices de mi, te lo permito, y sabes porque, por que aquí todos tenemos tejado de vidrio, pero te digo que mi tejado tiene un vidrio que es mas que blindado, a diferencia de otras personas que arrastran desde hace tiempo situaciones que muestran el hedor de la malicia y la mal actuar para con los suyos.

Me quedo tranquilo y orgulloso, al saber que hasta el momento puedo manejar cortesmente este tipo de situaciones y no caer en el juego de nombres y más nombres, por que todo el mundo sabe quien es cada quien.

Saludos, no te quiebres tanto la cabeza y deja pasar un tiempo, disfruta lo último que va quedando de este año, ya que el próximo pronto comenzará.

De todas maneras "Felicidades a ti y los tuyos".

Atte.

Juan C. Alcayag Alcayaga.

Un hombre tan simple y común como cualquiera.

CON TODO RESPETO

Enviado por el 02/01/2009 a las 09:34 PM
CeciliaBarraza Mulven

PORQUE NO ES MAS CLARO CON SUS ACUSACIONES Y QUE PASO ,QUE HICIERÓN, Y ESE Y AQUÍ A YA SEA, BIÉN HOMBRE Y DIGA DE QUIÉN HABLA ANDA IGUAL QUE LOS CABRO CHICO USTED LE DIGO ESTO POR QUE YA HE LEIDO VARIAS COSAS SUYAS Y SIEMPRE EN POSICIÓN SÁRCASTICA ,SABE MI PADRE SIEMPRE ME ENSEÑO QUE UN BUEN DIRIGENTE LUCHA POR EL TRABAJADOR Y ACOMODAR A SUS COMPAÑERO PRIMERO Y DESPUÉS A LA FAMILIA Y VER POR LA DIGNIDAD DELTRABAJADOR EN SU TRABAJO QUE NO LO EXPLOTEN Y SI USTED HABLA DE UTILIZAR MÁS UTILIZADO ES USTEDES QUE SE DEJA EMBAUCAR POR LA EMPRESA SE NOTA QUE TODAVIA ESTA CON MUCHO RESCENTIMIENTO Y NO POR SUS COMPAÑEROS SINO POR SU ORGULLO PROPIO BUENO  COMO USTED DIJO CON SUS PROPIAS PALABRAS ESTOY HACIENDO USO DE LA LIBRE EXPRESIÓN LE DIGO ESTO POR QUE NO SÉ QUE PRETENDE . HAGA SU LABOR DONDE LE CORRESPONDA, VIVA TRANQUILO HOMBRE. SALUDOS CORDIALES .


MIS PRETENCIONES SON.

Enviado por el 03/01/2009 a las 08:24 AM
Juan Alcayaga Alcayaga

1°- QUE SE TOME REAL CONSCIENCIA DE TODOS LOS EVENTOS QUE NOS OCURRIERON DURANTE ESTE AÑO Y QUE LO QUE POR HERROR Y O DESCONOCIMIENTO SE HIZO, NO SE VUELVA A REPETIR.

2°-  QUE NUESTROS TRABAJADORES NO VUELVAN A CAER NUEVAMENTE COMO CORDEROS FRENTE A SUPUESTAS CONSIGNAS QUE A LO MEJOR SE VEN BONITAS Y GLORIOSAS, PERO AL FINAL SALEN PERJUDICANDO.

3°-  QUE NUESTROS TRABAJADORES TENGAN COMO REFERENCIA A OTROS TRABAJADORES QUE LES LLEVEN AL BIEN COMUN, POR QUE SI HABLAMOS DE HONESTIDAD, SI HABLAMOS DE JUSTICIA Y LEALTAD, DEBEMOS SER LOS PRIMEROS EN DEMOSTRARLA, EN ESPECIAL PARA CON LOS NUESTROS Y LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENECEMOS , YA SEAN SINDICALES O SOCIALES.

SI HE DE APLICAR ESTOS CONCEPTOS DEBO SER:

HONESTO FRENTE A TODOS, SIN MANCHA ALGUNA SOBRE MI PERSONA.

DEBO SABER APLICAR LA JUSTICIA EN TODO SENTIDO DE LA PALABRA.

Y DESPUES DE TODO SER LEAL A LOS MIOS.

A LO MEJOR NO ESTAMOS CUMPLIENDO CON ESTE COMETIDO, Y ES NECESARIO DECIRLO, PARA TOMAR CONSCIENCIA DE ELLO Y REVERTIR ESTE PROCESO.

 

 

ATTE.


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