RESPETADO CONCEJAL ,

TOMANDO A,LO IMPORTANTE ES TENCION A SUS PALABRAS QUE LES DEDICA A LA FUERZA LABORAL DE NUESTRA COMUNA Y PAIS VEO EN USTED UN RESENTIMIENTO CON EL EMPRESARIADO EL CUAL YA ES ANTIGUO HAY QUE TOMAR EN CUENTA QUE LAS CONDICIONES LABORALES HAN MEJORADO BASTANTE , ES CIERTO FALTA POR HACER PERO ESTO SE HACE EN CONJUNTO, NO SALIENDO A LAS CALlES COMO LO HACEN EN SANTIAGO Y PIERDE EL SENTIDO LO QUE REALMENTE SE CELEBRA LA DIGNIFICACION DEL TRABAJO

ES IMPORTANTISIMO EDUCARNOS COMO SOCIEDAD .

estimado  SR. ERIC LEMUS ,NO EXISTE EN MI RESENTIMIENTO ALGUNO CON EL EMPRESARIADO , PERO SI QUIERO MANIFESTARLE LO SIGUIENTE , QUE CADA UNA DE LAS MEJORAS QUE LOS TRABAJADORES DURANTE ESTE TIEMPO ADQUIRIERON TODAS  FUERON CONSEGUIDAS EN LA CALLE Y CON MUCHO SACRIFICIO , YO DE IGUAL FORMA RESPETO SU PUNTO DE VISTE EN RELACION A LO QUE USTED SE REFIERE Y ADEMAS QUIERO CONTARLE QUE NO EXISTE EN MI UN ANIMO DE RESENTIMIENTO , PERO QUIERO SI CONTARLE QUE LOS MISMOS MECANISMOS QUE EN SU MOMENTO UTILIZARON LAS GRANDES EMPRESAS  EN EL PASADO EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES Y COMO EJEMPLO ME PUEDE USTED EXPLICAR QUE LOS DIRIGENTES SINDICALES EVENTUALES NO TENGAN DERECHO A FUERO SINDICAL O QUE A UN TRABAJADOR LE ORDENEN TRASLADARSE A DIFERENTES PUNTOS O AREAS DENTRO DE SU TRABAJO , TENIENDO EN CUENTA QUE LA LEY DEJA MUY EN CLARO QUE NO ESTA PERMITIDO DICHA ACCION , BUENO ESTIMADO QUIERO EXPRESARLE MIS SALUDOS CORDIALES Y DE RESPETO    PD LA NOTA DE SALUDO CORRESPONDE A LOS DIPUTADOS ABAJO FIRMANTES